Генеральный дирек­тор ООО «Метинвест Холдинг» Игорь Сырый возглавил рейтинг «ТОП-100. Лучшие топ-менеджеры Украи­ны». И. Сырый также одержал победу в но­минациях «Лучший менеджер — лидер команды» и «Лучший антикризисный менед­жер».

В этом году первую десятку лучших соста­вили: Игорь Сырый (Метинвест), Борис Ти- монькин (Укрсоцбанк), Виталий Антонов (Галнафтогаз), Игорь Ли- товченко («Киевстар»), Максим Тимченко (ДТЭК), Игорь Горди- енко («ИНГО Украи­на»), Сергей Оксанич («Кинто»), Филя Жебровская («Фармак»), Олег Попов («СКМ»), Александр Федченко («Инком»).

Рейтинг «ТОП-100» — самый престижный экспертный рейтинг в Украине по оценке эф­фективности менедж­мента и компаний-лиде- ров украинского бизне­са. Рейтинг проводится в Украине уже свыше 10 лет, являясь большим событием в деловой жизни страны. Экспер­тами рейтинга выступа­ют руководители компа­ний и организаций, яв­ляющихся бизнес-лиде­рами в различных отрас­лях экономики Украины.

По мнению экспертов, лидирующие позиции в рейтинге заняли руково­дители, компании кото­рых ориентированы на постоянное развитие и гибко реагируют на лю­бые изменения в услови­ях рынка. Также важ­ными показателями ус­пеха являются степень клиентоориентированно- сти компании и умение ее руководителя быть командным игроком, ко­торый разделяет ценнос­ти партнерства и взаи­моуважения, доказывает свой профессионализм принятием стратегиче­ски верных решений.

Журнал «ТОП-100» пишет, что секрет успе­ха Игоря Сырого состо­ит из таких составляю­щих как нацеленность на результат, уверен­ность при принятии ре­шений, а также отсут­ствие боязни делегиро­вать выполнение слож­ных задач своим подчи­ненным.

— Я не верю, что один человек сможет все сделать сам. В со­временном мире, а осо­бенно в бизнес-среде, ситуация меняется ди­намично, поэтому очень важно иметь такую команду, которая помо­жет быстро сориентиро­ваться, четко опреде­лить приоритеты и, со­ответственно, быстро принять качественное решение. Одному это просто не под силу, - объясняет И. Сырый.

Также «ТОП-ЮО» ци­тирует слова И. Сыро­го, что отрасль только выиграет от повышения стандартов, которые по­может внедрить совре­менный менеджмент. Необходимость стандар­тизации и повышения ка­чества управления в ук­раинском ГМК сегодня — чрезвычайно актуаль­ный вопрос для отрасли.

За металл