Харцызский трубный завод Группы Метинвест — современное предприятие, где используются лучшие мировые практики и системы мотивации оплаты труда. Система ключевых показателей эффективности хорошо зарекомендовала себя в основных цехах завода. С октября текущего года она введена и во вспомогательных подразделениях: железнодорожном, ремонтно-механическом цехах и энергоцехе. Рабочие группы определили целевые показатели подразделений и приоритетные показатели каждого работника от начальника цеха до бригадира.

По итогам работ за три месяца и при фактическом достижении всех заданных показателей работники не только основных, но и вспомогательных цехов смогут получать премию в размере до 100% от месячного оклада.

«За металл» № 43 (6196)