Международная научно-техническая конференция «МЕТИНВЕСТ-2011» раскрывает творческий потенциал молодых специалистов

Валентина СКОРБУЛАТОВА, корреспондент

Сделать ставку на молодежь - перспективную, талантливую, творческую - это значит заложить основу для успешного будущего компании, определить ее уверенную перспективу. Потенциал у молодежи - огромен: прочную основу для профессионального развития дают фундаментальные знания, полученные в ведущих вузах, а поддержка коллективов, наставничество, передача опыта способствуют быстрой адаптации на производстве, вовлечению в инновационную деятельность, максимальному раскрытию компетенций молодых специалистов.

На предприятиях Группы Метинвест работает много талантливых, перспективных молодых специалистов. Внося свой вклад в производство, они, параллельно с выполнением планового задания, разрабатывают различные проекты, направленные на повышение производительности, снижение издержек, энергосбережение, внедрение инноваций. Можно привести немало примеров, когда реализация в производстве инициатив молодых приносила существенный экономический эффект.

Молодые рабочие, инженерно-технические работники, специалисты предприятий Метинвеста мыслят масштабно, учатся быть лидерами изменений. Поэтому естественно то высокое внимание, которое уделяется в компании реализации молодежной политики. Одно из ее стратегических направлений - проведение научно-технических конференций.

Закладывая успех завтрашнего дня

С 1 по 3 июля на базе комбината «Азовсталь» и Харцызского трубного завода прошла международная научно-техническая конференция молодых специалистов «МЕТИНВЕСТ-2011». Для участия в ней на «Азовсталь» прибыло порядка 250 молодых специалистов, представляющих металлургические предприятия Украины, России, Беларуси и Молдовы. У каждого - свои научно-технические разработки, которые они готовились представить на суд компетентной комиссии. Аглодоменное и коксохимическое, конвертерное и

трубное производство, транспорт и логистика, операционные улучшения, информационные технологии, экономика и право -вот далеко не полный перечень секций научно-технической конференции «МЕТИНВЕСТ-2011».

.Западно-Сибирский, Магнитогорский, Нижнетагильский меткомбинаты, Белорусский и Молдавский метзаводы, «Арсе-лорМиттал Кривой Рог», ДМЗ им. Петровского, «До-нецксталь», Днепровский металлургический комбинат - понятно, что представителям этих предприятий было интересно познакомиться с азовстальским производством. Так что для участников научно-технической конференции «МЕТИНВЕСТ-2011» были организованы экскурсии: в музей комбината и на производство - в конвертерный и толстолистовой цехи «Азов-стали».

А второй день работы НТК был весьма насыщен докладами и выступлениями участников. 14 секций конференции, 256 докладов, а с учетом работы трубной секции (на ХТЗ) -268 работ.

Успехов в работе пожелал генеральный директор комбината «Азовсталь» Энвер Цкитишвили: «Принимая нестандартные решения, выдвигая смелые идеи, молодой специалист развивает свои деловые качества и компетенции, а преодолевая трудности, побеждая, достигая поставленных целей, - реализует себя как высокий профессионал».

К участникам молодежной конференции обратился в ходе телемоста и генеральный директор Харцызского трубного завода Юрий Зинченко, который отметил, что молодежь может внести свой вклад в повышение эффективности, во внедрение новых технологий, - предприятия ждут энергии и таланта молодых.

А начальник управления внутреннего консалтинга Дивизиона стали и проката Группы Метинвест Дмитрий Липпа отметил, что конференция призвана выявить на предприятиях молодых специалистов, которые могут в перспективе занять ключевые управленческие позиции, эффективно решать задачи завтрашнего дня: «Наша задача сегодня - слушать друг друга внимательно, определять возможности для улучшения, возвращаться на свои предприятия и становиться там лидерами изменений».

Эффект очевиден

Как мы уже отмечали, 256 докладов было представлено в работе конференции на базе комбината «Азовсталь». И, кроме инновационности и эффективности своих разработок, участники НТК должны были продемонстрировать оценочной комиссии свое умение говорить кратко, емко, убедительно. По регламенту работы конференции каждому участнику было отведено на выступление семь минут. И если по прошествии этого времени у аудитории возникали дополнительные вопросы, то это свидетельствовало о повышенном интересе к теме доклада, о значимости обсуждаемого вопроса.

Так, комиссия обратила внимание на доклад азовстальца Артура Олимо-ва «Применение высокоэффективного сжигания топлива в методических печах толстолистового цеха МК «Азовсталь». Его работа была посвящена экономии топлива и снижению выбросов вредных газов при замене существующих горелок на горелки, обеспечивающие высокоэффективное сжигание.

И. о. начальника ТЛЦ «Азовстали» Виктор Очеретин, участвующий в работе комиссии секции листового проката, так оценил доклад Артура Оли-мова: «Сегодня очень сложно было выбрать лучших. Все представленные работы были достойными, ребята стремились показать инновационность и эффективность своих решений. Но все же доклад Артура выделялся своей тщательной проработкой и несомненным позитивным эффектом».

Большой интерес вызвала и работа сотрудницы «Эйч Ар Гаранта» Екатерины Новосельцевой «Влияние режимов термического упрочнения стали Х70 по стандарту АР1 5Б после аустенитизации и закалки из межкритического интервала температур на структурное состояние и механические свойства». В работе представлены аналитические расчеты по результатам проведенных исследований стали Х70.
Как и все участники молодежной научно-технической конференции, Екатерина Новосельцева не намерена останавливаться на достигнутом: «В ходе конференции я получила много новых знаний. Для меня моя победа была слегка неожиданной, поскольку все доклады участников нашей секции были отлично подготовлены. Я считаю это хорошим заделом на будущее, в моих планах - развивать свой потенциал, пополнять знания».

Лучшие

У комбината «Азовсталь» есть большой опыт в проведении молодежных научно-технических конференций, потенциал наших молодых специалистов велик. Поэтому естественным стал тот факт, что многие доклады азовстальцев были признаны лучшими в своих секциях. Так, первые места завоевали Валерий Константинов (секция конвертерного производства), Елена Миронова (секция производства сортового проката), Артур Олимов (секция листового проката), Александр Дегтяренко (энергетическая секция), Руслан Высоцкий (секция

экономики и права), Евгений Перерва (секция управления персоналом), Артем Ковалев (секция экологии, охраны труда и промышленной безопасности), Владимир Мирный (секция ИТ и АСУ).

Высокий уровень подготовки молодых азовстальцев отметили и представители других предприятий. «Мне было очень приятно принять участие в научно-технической конференции «МЕ-ТИНВЕСТ-2011», - отметил Юрий Михайлив, представитель ЕВРАЗА. -Все доклады в секциях были обстоятельно проработанными, но все же работы, представленные азовстальскими молодыми специалистами были на высшем уровне. Это дало нам возможность узнать много нового, впоследствии применять опыт, полученный здесь, на своих предприятиях».

Цель - дальнейшее развитие

«Хочется видеть талантливую молодежь не просто докладчиками, а лидерами изменений, в будущем - руководителями предприятий. Участники и победители научно-технической конференции «МЕТИНВЕСТ-2011» доказали, что их проекты могут менять производство их родных предприятий к лучшему, а значит, и компанию в целом, - отмечает начальник управления внутреннего консалтинга Дивизиона стали и проката Группы Метинвест Дмитрий Липпа. - По итогам конференции победители и их проекты не будут оставлены без внимания со стороны предприятий и Группы. Часть проектов уже сегодня можно принять в разработку для последующего внедрения. Кроме того, Метинвест предлагает для молодежи ряд специальных программ, в которых молодые специалисты смогут развить свои компетенции, укрепить лидерские качества, повысить квалификацию».

Новый Азовсталец №8218