Развитию и обучению персонала на комбинате «Азовсталь» уделяется самое пристальное внимание. Это и понятно: решить задачи, стоящие перед компанией сегодня, могут только высокие профессионалы, настоящие мастера своего дела. Значимую роль играет квалификация персонала и при внедрении передовых технологий, в освоении нового оборудования. Дальнейшее повышение качества, расширение сортамента выпускаемой продукции, переход на лучшие практики - эффективность всех этих процессов зависит от потенциала работника, его знаний, опыта, компетенций.

Реализация проекта строительства комплекса с установкой контролируемого охлаждения проката в ТЛЦ комбината предполагает обучение персонала, который вскоре будет работать на новом оборудовании.

Специалисты «Азовстали» уже прошли соответствующее обучение в условиях действующего производства, на оборудовании аналогичного типа - в частности, в российской металлургической компании «Уральская сталь».

Первыми приняли участие в обучающей программе - в августе минувшего года - технологи ТЛЦ и специалисты технического управления. Затем, в октябре и ноябре 2010 года, с работой установки контролируемого охлаждения и ролико-правильной машины в потоке стана ознакомились еще две группы азовстальских специалистов - управлений главного энергетика и автоматизации АСУ ТП, цеха водоснабжения, а также инженерно-технологический персонал ТЛЦ. «В ходе своего обучения мы получили много нужной информации, изучили оборудование в действии, - отмечает начальник отдела прокатного производства технического управления Александр Курпе. - Есть четкое понимание новой технологии, есть уверенность в своих силах».

Еще одна обучающая программа для азовстальцев была выстроена на базе Магнитогорского металлургического комбината. В апреле текущего года с технологией термомеханической прокатки с ускоренным охлаждением, а также с работой прочего оборудования стана «5000» «Магнитогорского МК» ознакомились специалисты ТЛЦ по механо-, электро- и энергооборудованию, технологический персонал, специалисты управления автоматизации и КИП, техуправления.

Согласно договору с «SMS-Siemag» азовстальцам предстоит еще один этап обучения: вскоре со специалистами нашего предприятия будут работать уже непосредственно представители немецкой компании.

Тесно сотрудничает комбинат «Азовсталь» и с ведущим российским научно-исследовательским центром по созданию современных технологий и новых видов продукции - ЦНИИчермет им. И.П. Бардина, который занимается вопросами термомеханической контролируемой прокатки. Специалисты данного НИИ выполняют комплекс необходимых исследований перед пуском азовстальской УКО. Также они примут активное участие в горячем опробовании оборудования нового комплекса.

К настоящему времени. основываясь на полученных в ходе стажировок знаний, специалисты технического управления «Азовстали» подготовили проект базовой технологии производства листового проката способом термомеханической прокатки с ускоренным охлаждением, а также проекты временных технологических инструкций по производству проката из стали марок Х70, К60, К65.

Валентина СКОРБУЛАТОВА, корреспондент

Новый Азовсталец №8219