Обеспечивая выполнение социальных гарантий сотрудников предприятия, в Макеевском филиале ЕМЗ Группы Метинвест проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Согласно ее результатам, разработаны карты условий труда, установлены льготы и компенсации.

Подробнее о ходе аттестации и ее итогах рассказал начальник бюро организации аттестации рабочих мест по условиям труда отдела охраны окружающей среды Евгений Гришко.

- Евгений Борисович, каков порядок реализации данной программы?

- Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится на предприятии в сроки, определенные коллективным договором, но не реже одного раза в пять лет. После принятия решения о создании Макеевского филиала составе ПАО «ЕМЗ» на базе арендного имущества ЗАО «Макеевский металлургический завод» (протокол собрания акционеров № 21 от 23 марта 2011 года) в структуру Енакиевского металлургического завода вошли дополнительные подразделения со своим штатом трудящихся. Для обеспечения социальных гарантий работников и в связи с окончанием срока действия предыдущей аттестации была проведена очередная аттестации в структурных подразделениях филиала. Она выполнялась в соответствие с «Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержденным постановлением № 442 Кабинета министров Украины от 1 августа 1992 года.

- Насколько интенсивно проводилась данная работа на промлощадке Макеевского филиала?

- Работа началась с апреля 2011 года. К аттестации на договорных условиях мы привлекли специалистов Донецкого национального медицинского университета. Было проведено обследование вредных факторов производственной среды и трудового процесса на 352 рабочих местах в десяти структурных подразделениях МФ, где заняты 640 работников. Аттестация завершилась в октябре. Теперь по результатам разработаны карты условий труда. На их основании установлены льготы и компенсации за работу во вредных и тяжелых условиях.

- Что подразумевается под льготами и компенсациями?

- Трудовые пенсии на льготных условиях предоставляются работникам согласно «Спискам производств, работ, профессий, должностей и показателей, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях», утвержденным постановлением № 36 Кабинета министров Украины от 16 января 2003 года, но с учетом результатов аттестации.

Так, по результатам очередной аттестации в Макеевском филиале, подтверждено право на льготное пенсионное обеспечение по списку № 1 — сотрудникам на 98 рабочих местах в ремонтно-механическом цехе и в цехе прокатного передела; по списку № 2 - трудящимся на 116 рабочих местах во всех аттестованных структурных подразделениях филиала.

В транспортном цехе на рабочих местах машиниста тепловоза, помощника машиниста тепловоза и составителя поездов персоналу подтвержден особый характер работ и право выхода на пенсию за выслугу лет.

На основании разработанных карт условий труда рассчитаны и предоставлены трудящимся дни дополнительного отпуска и доплаты к тарифным ставкам, то есть компенсации за работу во вредных и тяжелых условиях.

Таким образом, обеспечены социальные гарантии работников предприятия.

Галина Романенко
«За металл» № 8 (6213)